伏羲社区|工作不顺心教你如何通过风水布局来提升事业运势……

我时常和同学说,风水很重要,因为风水可以增强个人的好运,减低衰气。我有一些朋友,他们想转工的时候,不是个个都顺顺利利。他们找工,很多时到有一些疑惑。

其中一个朋友同我讲:“我同一时期,见了成七八份工,间间公司,都话会有第二次面试,叫我回家等消息。但我回到家里,上他们的网站看,他们又再登聘请广告。几间公司,我见工既时候,都有好多人应征,又好多人见工,但看来这些公司都同时请唔到合适既人。

有一次,我同匡正大师兄同白如雪大师姐一齐食野既时候,将我朋友件事讲出来研究,大师姐笑一笑,我好奇怪,所以问她有什么特别。大师姐答:“你话他们有好多人见一份工,第二次面试都未见,间公司又立即再请人,所以奇怪间公司为什么见这么多人,都无合适人选。”

我回答﹕“是呀!”然后,就见到大师姐神色,看来好像对这情况见怪不怪般,大师兄就没有说话,好像已经知道大师姐想说什么,但我就完全估唔到她想讲什么。

我真的心痒难耐,忍唔住讲:“大师姐,我见识少,你有什么见解,请教教我,第日买些酒店上品蛋糕请你食丫。”

我讲完,再加上扮可邻既眼神,心想,大师姐点都会讲卦。

大师姐话:“又不用专程买甜品给我,我都系听一位同学仔讲既。佢地话大公司有自己人事部,负责请人,但人事部,系请人时,会特别落力,好勤力去做,而第一次招聘既人,十居其九都唔请,第二三次面试既人,机会就大些。

公司既人事部,招聘员工是他们工作的一部份,而第一次见工的人,多数只做试卷,考一轮试,这时即使有合适的人,亦多数不会招聘为员工。因为,大公司招聘,要做到好似好严谨,而人事部亦要令自己好似很多工作做,这样,人事部既存在价值,就更加重要。”

大师姐讲完,大师兄匡正都讲:“你明白大公司的招聘方法未?”我都要吸收一下,大约一分钟后,明了大师姐的说话了。原来如果要系大公司有存在价值,就要做一些好似要花很多功夫时间做的工作。

想到这里,我话:“咁运气咪好重要!”大师兄答:“当然。”大师姐话:“这种情况通常在较大的公司,以及见文职工作时出现。其实我有些旧同学,当初都发生像你所说的事情,我都只觉得巧合,几间公司同时找不到合适人选,直到这位同学说出重点来,我先知道原因。

如果找工作难,更加要改善运气,更加要借风水改运。前些时候,我另一位位朋友遇到类似情况,不过,他只见完两间公司,我即刻教他,在东南财位(2018狗年流年的吉位),增强自己运气。我教他从家居风水着手,在吉位摆放一些风水用品。

朋友简简单单划了平面图给我看,我教他在家里的东南位,先放两个岁破牌化解犯太岁,然后在这里摆放风水用品‘麒麟’,因为他的职业属于正财,可以摆放风水瑞兽‘麒麟’来催旺财运事业。”

前面说到大师姐白如雪讲解见工的人,如果运气很好,能提升成功被聘请,今日继续谈论有关内容。

大师姐说:“2018年戊戌岁的东南位,属于旺位,但今年来说,这财位亦遇到‘岁破星’,我们这一派风水,在家居风水布置的时候,‘旺位’撞上‘岁破星’,只要化解了‘岁破星’,就可以催旺﹑催财。

我朋友摆放了麒麟不久,之后再见工,回家等了一个星期后,便获邀再面试,这次面试后,即请。他还问我,是不是巧合?

我说:‘日后有风水问题,唔好问我,因为,这次只可能系巧合﹗’(既然问得我,布了风水局,但见成工后又怀疑并不一定和风水有关,我当然唔系几高兴啦﹗)

实际上,公司人事部登左聘请广告,有关职位迟早都要请人,如果够运,找工﹑见工时,就碰巧真正急需招聘员工的职位,这次见工的成功率,就会高好多。”

我听完之后,都明白到大师姐所说何解,我向大师兄大师姐重说一遍﹕“即是说,先系家居风水的旺位着手,摆放风水用品瑞兽,以增强个人见工运,这样,就可增加机会,碰到真正想招聘员工的职位时,就大大提升了见工运。”

大师兄听到后点点头,大师姐就赞我:“醒目,终于明白。”

听了大师姐赞,我好像觉得又不是真的赞我,总是觉得好奇怪,唔会系嘲笑我卦﹖

大师姐白如雪见到我既表情,笑笑说:“还有一样,一般的劳动工作,就不需要特别的家居风水布局,例如酒楼时常缺人,尤其是称为楼面的服务员,只要有人想做,他们通常会得到聘用的,这是供求问题。我们研究风水玄学等等,有时,都要配合社会情况。”

听了大师姐的说话,今次明白多了:“因为写字楼的一些文职职位,是求过于供,所以,想提升成功被聘请,运气很重要,风水很重要。但一些所谓蓝领的劳动力工作职位,例如洗碗,现今香港则供过于求,所以无论风水好不好,都很容易找到工作。”

大师姐答:“对,只不过劳作力人士,假如他们风水好,则可以得到加薪及聚财,风水不好,则财到手成空。”

跟大师兄大师姐一起,真的除了风水之外,在其他方面的见识和分析能力,也得益不少。这次就明白到,大公司人事部,原来还有假动作这一种方法,来显示部门工作的重要性。

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